Conducteur(trice) de TravauxRéf. 911034

Description du poste

Poste : Conducteur(trice) de Travaux en couverture, bardage, et charpente.

Société : ALFABAT

Type de contrat : CDI

Lieu : CAEN (2 min. de la Gare, 10 min. du centre-ville)

Salaire : Fixe + Primes

Expérience : Expérimenté(e), de préférence (2 à 5 ans mini dans un poste similaire)

Poste à pourvoir dès que possible

Entreprise :

Spécialisée dans la couverture et le bardage de bâtiments de type industriel, principalement en rénovation, ALFABAT est présente sur le grand quart Nord-Ouest de la France.

8 personnes basées à CAEN, 3 millions d’euros de chiffre d’affaires moyen annuel.

Poste et missions :

Rattaché(e) au Directeur de l’entreprise, vous aurez en charge, le suivi technique et financier des affaires (Prix de revient par affaire).

Votre mission comprendra la consultation et la passation des commandes de matériaux et des éléments nécessaires à la bonne réalisation de l’affaire, le suivi des sous-traitants et des équipes de pose, la participation aux réunions de chantier, jusqu’à la réception de fin de travaux.

Vous aurez à vous déplacer ponctuellement (véhicule de société fourni) dans le grand quart Nord-Ouest de la France (très peu de découchés).

Temps de travail :

39 h / semaine. 11 jours de RTT / an suivant convention interne. Sur les 11 jours je peux imposer 5 ponts sur l’année.

Vous bénéficierez d’un accompagnement de plusieurs semaines en compagnie du deuxième Conducteur de Travaux en poste.

Profil :

Bac + 2, dans la construction, vous justifiez d’une expérience solide en charpente, couverture et bardage.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome, votre sens relationnel, vos aptitudes à la gestion et au management constituent de réels atouts.

Maîtrise des outils informatiques de bureautique.

Rémunération :

Salaire suivant expérience.

Primes actuelles : Entre 0 et 3 mois de salaire mensuel brut, suivant résultats de l’entreprise (prime donnée sur le salaire du mois de février pour l’année N-1).

Passage vraisemblable à une prime d’intéressement (épargne salariale) début 2026.

Avantages internes :

• CE externalisé Wiismile, avec accès aux avantages en pouvoir d’achat + cagnotte de 30 € / mois et / salarié + versement exceptionnel en fin d’année suivant résultats (2000 €).
• Bon cadeau annuel : 196 € / an (maxi de la prime possible sans charge, suivant loi du moment).
• Participation aux licences sportives : 50 % de la licences (plafond 300 € de licence, soit 150 € d’avantage / an).
• IK vélo : plafond à 20 € / mois.
• Panier de fruits de 6 / 7 kilo livré à Alfabat tous les lundis matin, à destination du personnel.
• Installations sportives au sein de l’entreprise (Salle de Sports et douche).