Chef d'équipe monteur en chauffage (H/F)Réf. 507834

Description du poste

LE DETAIL DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un chef d’équipe monteur en travaux sur le secteur du Havre (H/F).

Sous la responsabilité du chef de centre, le monteur travaux en chauffage a pour mission principale :

• D’appliquer les modes opératoires et les consignes décrites dans le dossier d’exécution ou transmises par le chargé d’affaires ou le chef de chantier.
• de préparer et poser tous les éléments nécessaires à l’installation complète d’un équipement thermique ou climatique, effectuer le montage de l’installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l’art et des modes opératoires existants.
• respecter les modalités de vérification définies dans le cadre de l’autocontrôle et des règles de sécurité.
• En l’absence du chef d’équipe, guider l’exécution du travail des intérimaires selon les méthodes en usage dans la Société.

VOTRE PROFIL :

De formation CAP ou BP en installations thermiques.

Une expérience d’un an dans une fonction similaire est souhaitée.

Des compétences en soudure gaz seraient un plus.

Pour mener à bien votre mission, le permis B est souhaité pour conduire le véhicule de chantier.

Vous êtes reconnu pour votre goût du service et de la relation client, votre disponibilité et votre organisation.

LES DEFIS ne vous font pas peur ? LES RELATIONS HUMAINES comptent pour vous ? Vous aimez APPRENDRE ET PROGRESSER ? Alors ce poste est fait pour vous !!

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre VOCATION est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.

Nos quatre VALEURS pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :

• l’écoute client
• le respect des engagements
• la confiance dans la durée
• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise.